開展崗位廉政風險排查是推進“兩學一做”學習教育常態化的重要舉措，也是履行黨建工作責任制和黨風廉政建設主體責任的具體體現。為強化對權力運行的監督，提升干部員工的崗位責任意識、廉政風險意識，7-8月份，集團紀委組織開展“查找潛在風險、建立防控措施”的崗位廉政風險排查工作。     排查工作圍繞當前中心工作，以崗位工作職責為切入點，采取個人自查和集體審定相結合的方式進行，對照管理制度、崗位職責、環境風險等深入細致開展排查，把風險排查細化到具體工作中的每個環節。同時，對查找出的廉政風險點進行嚴格把關，劃分等級，并制定針對性的防控措施。共排查418人，廉政風險點1829個，制定防控措施1849條。     集團通過“查、找、防、控”四個環節，全面開展“教育、制度、管理、監督”四位一體的廉政風險防控機制建設工作，構建了“預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的廉政風險防控機制體系。