2019“水務杯”籃球比賽圓滿結束

10月10日至16日,由水務集團主辦,柯橋供水公司承辦的2019年“水務杯”籃球比賽在紹興市奧林匹克體育館舉行。來自集團系統的6支代表隊參加了比賽。經過六天的激烈角逐,柯橋供水公司、柯橋排水公司、紹興江濱水處理公司分獲冠、亞、季軍。比賽中,運動員努力拼搏,裁判員公平判罰,賽出了成績、賽出了水平、賽出了友誼,活動取得了圓滿成功,充分展現了水務人奮發向上、朝氣蓬勃的精神風貌,還極大地豐富了職工的業余文

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以水為媒,以水結親,互學互鑒,共同提高 ———浙滇供水行業友好結對共同推進

10月13日,在浙江、云南兩省的牽頭組織下,在浙江省樂清市召開了浙滇供水行業友好結對合作交流推進會,會上,來自浙江省的4家供水企業和云南省2家供水企業,分別就規范化水廠、規范化營業所體系、優化營商環境、二次供水管理經驗等進行了交流。公司董事長吳紹文、企管部經理周亮代表浙江省水協縣鎮委就創建規范化營業所的認證體系進行了交流,從規范化營業所的編制背景、主要思路、重點內容、重要指標設計、實施效果等五個方

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水表檢測中心順利通過省市場監督管理局飛行檢查

10月12日,由省、市、區市場監督管理局專家組成的評審組一行6人,對公司水表檢測中心進行計量授權機構的飛行檢查。評審組一行在聽取了公司近年來水表檢測工作情況匯報后,還在公司領導陪同下,實地踏看了檢定實驗室現場,并查閱了水表檢定中心體系運行相關文件資料,對是否有效完成強制檢定等授權承擔的任務,是否存在業務推諉、拒檢等情況,建立的各項計量標準是否持續滿足原考核條件,檢定工作是否規范等進行檢查。檢查結果

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農村飲用水達標提標加壓延伸工程跑出加速度

9月份,柯橋供水公司通過倒排計劃、落實責任、加強協調、強化督查,農村飲用水達標提標加壓延伸工程建設跑出了加速度。涉及破路施工、泵站用地及接電等老大難問題得到有效破解,王壇鎮白洋灣、張灣2個自然村通過夜以繼日、加緊趕工,于9月26日實現通水,使通水自然村增至9個。農村飲用水達標提標加壓延伸工程作為2019年度全區“十大民生實事工程”之一,共涉及平水、王壇、稽東、夏履4個鎮20個行政村36個自然村,投

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公司開展“我和國旗合個影”照片征集活動

  為慶祝中華人民共和國成立70周年,國慶前夕,公司開展了“我和國旗合個影”主題照片征集活動。公司員工踴躍參加,天安門廣場、黨建閱覽室、升旗場……,一張張笑臉,一聲聲祝福,大家通過與鮮紅的國旗合影,以祖國為榮,為祖國點贊,用特別的方式祝福偉大的祖國生日快樂、繁榮昌盛、偉大富強。

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公司黨總支赴秋瑾故居開展主題教育活動

 為教育引導支部黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用,結合精神,9月25日下午,公司黨總支組織公司領導班子成員、各支部支委成員及各部門負責人赴柯橋區愛國主義教育示范基地——秋瑾祖居開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“初心之行”活動。集團紀委書記婁國忠也在百忙之中一起來尋根朔源、重溫革命歷史。在秋瑾故居,全體黨員面對黨旗莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞,并認真聆聽講解。通過參觀瀏覽故居里百余幅老照片、數

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掀起黨員學習高潮——公司開展黨建知識競賽

 為慶祝中華人民共和國成立70周年,深入“不忘初心、牢記使命”主題教育,讓廣大黨員更深入地理解黨的理論、路線、方針、政策,“找差距、抓落實”,不忘初心跟黨走,9月19日下午,公司黨總支在四樓會議室組織開展了“弘揚紅色精神,爭做時代先鋒”黨建知識競賽。本次競賽是公司積極開展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動之一,也是公司黨總支深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,創

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公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署大會

9月12日下午,公司在四樓會議室召開“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會,公司黨總支書記、董事長吳紹文主持會議并作動員部署講話,集團紀委書記婁國忠到會指導。吳紹文指出,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是確保黨的路線方針政策和中央決策部署落地見效的重要載體。公司上下要充分認識到,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是深入學習貫徹習近平新時代中

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“三服務”活動,我們一直在路上

8月6日上午,公司在蘭亭街道走訪時,得知蘭亭街道文蘭社區用水量偏多,且有滲水現象,亟需幫助。柯橋供水公司立即安排聽漏人員上門服務,經過一系列檢查,于當晚查出社區內供水管道漏點1個,切實解決了文蘭社區的用水問題。熱情服務的態度和精湛的檢漏技術得到了社區的肯定和點贊。今年以來,柯橋供水公司積極響應上級三服務活動要求,立足本職工作,成立“三服務”工作領導小組,建立“服務企業服務群眾服務基層”活動辦公室,

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公司召開檢漏新員工座談會

 為深入了解新員工的思想動態和工作狀況,幫助新員工盡快轉換角色,更好更快的助力公司漏損率控制,8月20日下午,公司總經理楊建東與新入職的5名檢漏員進行了座談。座談會上,新員工逐一進行了自我介紹,并敞開心扉暢所欲言,匯報了入職后在工作、生活、學習上的體會和感受。在認真聽取每位新員工的發言后,楊建東總經理對新員工的進步成長給予了充分肯定,并提出三點期望：一是要珍惜崗位,多給自己儲備正能量；二

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