截至9月25日，集團公司9名“聯(lián)企服務員”已各自上門對接所聯(lián)系的12家企業(yè)，完成第一次上門服務，并對企業(yè)提出的一些問題進行幫助協(xié)調。     為進一步改進機關工作作風，建立健全企業(yè)服務長效機制，不斷優(yōu)化企業(yè)服務，助推企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，柯橋區(qū)委辦區(qū)府辦近日聯(lián)合發(fā)文，建立“聯(lián)企服務員”制度。        根據(jù)安排，集團公司“聯(lián)企服務員”由集團公司領導班子成員及紹興水處理公司總經(jīng)理（區(qū)管干部）等9人擔任，聯(lián)系服務企業(yè)共12家，每月上門服務不少于一次。集團公司將“聯(lián)企服務員”制度與用戶走訪相結合，除履行好“聯(lián)企服務員”的“五大員”角色外，即科學發(fā)展服務員，企業(yè)和諧協(xié)調員，政策法規(guī)宣傳員，人才工作聯(lián)絡員以及黨建工作指導員，在走訪過程中還詳細了解企業(yè)供排水情況，并盡可能為企業(yè)提供貼心的供排水服務。