日前，集團(tuán)下屬兩家單位——柯橋排水公司、紹興水處理公司被評定為 “紹興市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。一直以來，兩家單位高度重視和諧勞動關(guān)系建設(shè)，積極改善職工生活條件，公司凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。  突出“以人為本”理念，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。兩家單位堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展以人為本，通過深入基層與員工談心、召開職代會、座談會等形式，傾聽職工心聲，對職工在工作、生活中遇到的困難及時(shí)幫助解決。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)職工代表大會制度。  推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，致力培育特色文化 品牌。積極開展文娛活動，每年組織開展游 泳、羽毛球、乒乓球、攝影、演講等文體比賽，豐富職工文化生活。開設(shè)云學(xué)院、大講壇，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力和團(tuán)隊(duì) 凝聚力。  實(shí)施送溫暖工程，困難幫扶工作邁上新臺階。把聯(lián)系村困難戶及公司困難、退休職工的生活納入幫扶工作的總體規(guī)劃，積極為低保戶以及低保邊緣戶申請困難補(bǔ)助，同時(shí) 做好公司困難職工、退休職工、生育及患病職工的慰問工作。