4月25日下午，公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)職工代表大會(huì)，共有68名正式代表和14名列席代表參加了本次會(huì)議。會(huì)議由公司總經(jīng)理李葉茂主持。 會(huì)上，代表們聽(tīng)取并審議通過(guò)了《關(guān)于二○一二年度生產(chǎn)性崗位派遣制員工轉(zhuǎn)為合同制員工的實(shí)施方案》，這項(xiàng)工作主要由宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、公示三個(gè)步驟，通過(guò)部門(mén)（單位）申報(bào)、資格審核、量化評(píng)分、職代會(huì)表決等程序來(lái)確定派遣制員工轉(zhuǎn)為合同制員工人選，再經(jīng)過(guò)“二通過(guò)、三公開(kāi)”，即實(shí)施方案經(jīng)職代會(huì)通過(guò)、轉(zhuǎn)正人選經(jīng)職代會(huì)通過(guò)，資格審核結(jié)果公布、量化評(píng)分結(jié)果公布、最后人選公示來(lái)確定派遣制員工轉(zhuǎn)正人選，真正做到公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)保障職工權(quán)益，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。