3月3日，集團公司2017年度婦聯工作會議召開。集團婦聯主席童佳萍作工作報告，集團黨委副書記、紀委書記高小林作重要講話，集團機關和下屬公司婦委會分管領導、女職工代表出席會議。 童佳萍在報告中對集團2016年婦聯工作進行了回顧，對各婦聯組織及工作人員表示親切問候。她指出，集團在過去的一年取得的成績，關鍵在于能夠做到四個“有為”，一是服務中心積極有為。二是服務婦女創(chuàng)新有為。三是服務基層扎實有為。四是作風建設常態(tài)有為。在回顧成績的同時，集團還對2016年系統內的先進婦女組織、7位優(yōu)秀婦女干部以及24名婦聯先進工作者進行了表彰，她們最好地展示了集團女職工的良好精神風貌。承前啟后，童佳萍主席還就17年工作進行了部署。 集團黨委副書記高小林對集團各級婦聯組織所做的努力和取得的成績給予肯定，并提前致以“三八”婦女節(jié)的問候和良好祝愿。就17年工作，他提出四點意見：一是提升新素養(yǎng)，追求美妙人生。強調知識與學習的重要，送上“十個字”，多學、多問、多思、明辨與踐行。二是引領新風尚，構建美滿家庭。強調女職工在家庭、工作以及社會公益中，要引領在前，促進多方關系的融洽與和諧。三是適應新常態(tài)，打造美麗事業(yè)。強調女職工在推動水務事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展中發(fā)揮的“半邊天”作用。四是推動新發(fā)展，共筑美好明天。強調要切實把婦女工作與黨群工作相結合，把各婦委會建成女職工可信賴、可依靠的“貼心娘家”。 會后，浙江明顯律師事務所的胡海娟律師就如何深化女職工法制宣傳教育，更好地維護自身權益，上了一堂法律知識講座。