中國水星消息（信息員 鄧鳳濱） 9月28日上午，哈爾濱供排水集團下崗再就業管理中心舉行了成立揭牌儀式。儀式上，哈爾濱水務局局長、哈爾濱供排水集團黨委書記、董事長趙登峰做了講話。儀式由哈爾濱供排水集團常務副總經理張成主持，該集團領導班子成員、哈爾濱水務局相關處室負責人等參加了揭牌儀式。 　　哈爾濱供排水按照職代會和黨委工作目標要求，今年從四月份起著手研究下崗再就業管理中心的管理職能、管理模式、配套制度等，并多次征求有關部門意見，經過反復溝通、研究成立的。這是適應企業經營管理需求，符合現代企業管理的理念，通過優化人事管理機制，解決當前人浮于事、責任心不強、效率不高等現實問題，能夠增強干部職工危機意識和競爭觀念，促進企業整體實力的增強和企業經濟效益的穩步提升和可持續發展。 　　趙登峰為下崗再就業管理中心揭牌并做了重要講話：再就業管理中心的成立就是解決人的問題，管理理念的問題。一方面重視人才的引入，一方面要重視人才的培育。建立工作流、責任流和業績流。通過對人的管理抓責任，通過對職工在工作理念、技術、技能的等方面的培訓，使職工增強素質，調整好工作狀態，是一個里程碑，是一個重新開始現代化管理的一個新的開端，使企業更加強大。為集團建立科學、合理、高效的管理機制，推動集團大發展、快發展做出貢獻。 　　經過認真籌備醞釀，在金秋九月收獲的季節里，哈爾濱供排水集團下崗再就業管理中心終于如期成立。下崗再就業管理中心成立揭牌儀式，這是哈爾濱供排水集團運用現代人事管理機制的一項新舉措，是事關企業創新發展的一件大事，標志著哈爾濱供排水集團在建立完善現代企業制度，深化內部改革上進入一個新的發展階段。 （版權所有 轉載須注明中國水星）